为深入贯彻新时代人才强国战略，全面加强青年人才思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实推进公司年轻人才培养体系落地见效，5月16日至20日，城投公司2026年青年人才理论学习培训班在厦门党员教育中心成功举办。公司党委高度重视青年成长成才，系统谋划、精心组织本次全脱产集中培训，来自城投系统各成员公司的30名青年骨干齐聚一堂、深学细悟、共促成长，以饱满热情与务实作风展现新时代城投青年的良好风貌，为公司高质量转型发展注入强劲青春动能。
本次培训紧扣公司“转变・转型”发展主线，立足“十五五”开局关键节点，聚焦青年人才成长成才核心需求，坚持政治引领、理论武装、实践导向、能力提升相统一，构建系统化、精准化、实战化课程体系。培训特邀高校专家学者、市委党校及市委讲师团资深导师授课，内容涵盖马克思主义基本理论、党的创新理论、党的二十届四中全会精神、厦门“十五五”规划、正确政绩观、习近平生态文明思想等重要内容，引导青年人才掌握科学世界观、方法论与工作路径，切实把理论学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，真正做到学思用贯通、知信行统一。
开班仪式上，公司党委副书记、工会主席高水明作动员讲话。他强调，此次培训是公司党委立足发展大局、聚焦青年培养专门举办的政治集训、理论集训、能力集训、作风集训，充分彰显公司党委对青年人才的高度重视、殷切关怀与悉心培养。他勉励全体学员珍惜学习机会，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把培训当作学习会、展示会、擂台赛，以实干实绩彰显青春担当、贡献青春力量。
培训期间，城投系统青年学员们精神饱满、学风严谨、积极进取，充分展现出过硬的政治素养、良好的学习态度与强烈的责任意识。全体学员紧扣公司发展大局与青年使命担当，利用课余时间深入开展小组研讨、思想碰撞、成果打磨，形成一批贴合岗位实际、富有创新价值、助力公司转型的高质量研讨成果。在5月19日的集中成果展示与汇报会上，各组学员依次登台亮成果、谈思路、话担当，优秀学员代表分享学习心得与实践思考，充分展现城投系统青年人才勤学善思、务实笃行、奋勇争先的精神风貌，得到公司领导与全体中层干部的充分肯定。
5月20日下午，公司党委书记、董事长李由与学员面对面互动交流。结合青年成长规律、岗位实践要求与纪律底线，李由书记与学员们围绕深度阅读的体会、对总书记厦门实践的认识、对调查研究的理解、AI的驾驭和运用以及工作场景中可能遇到各类困难的解决等关键问题深入探讨，引导青年人才从特区建设史中汲取奋进力量，夯实谋事之基、成事之道。他寄语全体青年学员，要主动拥抱数字化转型、强化担当精神、严守纪律红线、筑牢廉洁防线，在公司转型发展中勇挑重担、建功立业。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。此次青年人才理论学习培训班，是公司党委深入实施人才强企战略、健全青年人才全链条培养体系的重要举措，为锻造忠诚干净担当的青年骨干队伍奠定坚实基础。公司党委将把青年人才培养作为长期战略任务，持续深化青年成长成才平台建设，每年定期举办青年人才理论学习培训班，不断完善培养、管理、使用、激励全链条机制，为城投系统各成员公司青年人才搭建更广阔的学习交流、实践锻炼、成长成才平台，引导广大青年把学习成果转化为推动工作的实际成效，以青春之我、奋斗之我，为公司高质量转型发展、服务厦门城市建设贡献更大青春力量！