近日，中共厦门市委改革办通报，由市资规局与市住建局转报，图智公司深度参与政策研究的 “创新低效工业用地再开发管理机制”“加强大学生就业全链条保障”两项创新举措，入选国家综合改革试点创新举措和经验做法。作为长期服务于市资规局、市住建局的专业智库，图智公司全程参与两项改革的方案框架设计、内容编制、成效分析与评审论证等全流程工作。 “创新低效工业用地再开发管理机制”以国土空间规划为统领，以政策创新为抓手，聚焦低效用地盘活利用核心环节，探索形成了一套贴合厦门实际、具备地方特色的工作机制与完整政策体系。 “加强大学生就业全链条保障”则围绕“引才、育才、留才”核心目标，创新构建“住房+就业+服务”三维联动模式，系统提出从“免费一张床”过渡安置、梯度化安居精准供给，再到“一站式服务”生态营造的人才全链条保障体系。 国家级荣誉的背后，是全体成员的深耕实干，也是图智公司多年深耕城市发展与土地房产政策研究的成果体现。这份认可既是鼓励，更是前行的动力。接下来，图智公司将以此为新起点，持续深耕专业、精进能力，不断强化研究成果转化，以更扎实的专业能力服务城市建设和民生保障，续写新的成绩！ 厦门日报专题报道批厦门综合改革试点经验举措 图智公司参与的综合改革试点经验举措事项
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五月的鹭岛，骄阳似火，激情澎湃。 为持续深化 “三争”行动，培育积极向上、拼搏进取的企业文化氛围，引导全体职工以健康体魄、昂扬姿态投身公司发展，助力“十五五”高质量开局起步。5月30日，城投公司系统职工趣味运动会暨亲子游园活动在地丰体育文化中心竞体馆火热启幕。 公司党委书记、董事长李由等领导班子成员出席开幕式，深入赛场为全体参赛选手加油鼓劲、提振士气。工会主席高水明在致辞中号召全体职工以运动赛场为练兵场，激扬奋斗斗志、锤炼协作本领、淬炼务实作风，把赛场上的同心同向、奋勇争先转化为岗位上的实干担当、攻坚克难，让锐意进取、团结奋进、真抓实干的优良作风成为厦门城投企业文化的鲜明底色。 本次活动立足 “文体凝心、实干赋能、温情聚力”核心定位， 将团队竞技、趣味互动、家庭陪伴有机融合，同步设置职工趣味竞技、亲子欢乐游园两大板块， 既为职工搭建展示风采、增进协作的平台，也为职工家庭创造陪伴互动、共享天伦的时光，充分彰显公司以人为本、文化聚力、温暖同行的人文关怀。 职工竞技项目 围绕 “团结协作、高效攻坚、奋勇争先”的核心导向，设置六大特色项目，充分考验团队默契、协作效率与拼搏精神————“摸石过河”稳扎稳打、步步争先，“侧向套圈”中默契配合、精准发力，“小鸡快跑”凝心聚力、全速前进，“旋风跑”“一飞冲天”项目更是将同心同向、合力攻坚的团队精神展现得淋漓尽致。比赛采用小组计时积分制，每队8人比拼接力、协同闯关。既是体力、耐力与智慧的趣味比拼，更是公司深化“协作方式、执行效率”两大转变的生动实景演练。赛场上，运动员们全情投入，既有小心翼翼的战术考量，又有大胆突破的极限挑战。 赛场外，观众加油声、呐喊声、欢呼声此起彼伏，欢乐的气氛洋溢在体育馆每一个角落。 与竞技赛场的热血沸腾不同，亲子游园会温情满满。活动专为系统内 14周岁以下职工子女设置，按年龄组开展 趣味满满的亲子 游戏。 活动 现场童趣盎然、 温馨洋溢 ， 孩子们在家长的陪伴下快乐闯关、集章兑礼，在互动中增进亲情、收获成长 。这既是公司关爱职工、温暖同行的生动体现，也让 “ 以人为本 ” 的企业理念在赛场之外延续 。 当前，我市正全力推进产业项目、投资项目 “双攻坚”行动，作为城市建设与城市发展的主力军，城投公司肩负重任、使命在肩。赛场上，我们收获快乐、凝聚力量；岗位之中，我们更将实干笃行、奋勇争先。此次趣味运动会，既是一场充满活力的文体盛宴，更是公司深化“三争”行动、推动“九个转变”落地见效的生动实践。它让职工在紧张工作之余放松身心、强健体魄，更搭建起系统内部沟通交流的桥梁，让团结、拼搏、协作、奋进的企业文化精神深入人心。 赛事终有期，奋斗无止境。未来，城投公司将持续深耕企业文化建设，以多元文体活动为纽带，凝人心、聚合力、提士气、转作风，引导全体职工把拼搏劲头、协作精神转化为干事创业的强大动力，立足城市发展大局，以 “三争”行动为引领，以“双攻坚”任务为抓手，以“九个转变”为行动总纲领，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写公司高质量发展新篇章！
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6月3日上午， 城投 公司组织召开工程招投标领域廉洁风险防控专题警示教育暨集体廉政谈话会。公司党委书记、董事长李由及领导班子成出席会议。会议由 公司党委委员、纪委书记洪芳芳主持会议 ，本部中层正职管理人员、各成员公司主要负责人以及公司系统各单位涉及工程招投标领域的百余名相关人员参加会议。 会上，首先组织参会人员一同观看了专题警示教育片，通过违纪违法人员的深刻忏悔、办案人员的深入剖析，真实还原了相关人员从思想松懈到行为失范、最终滑向腐败深渊的演变过程。片中触目惊心、发人深省的画面与细节，让在场的每一位干部员工深受震撼。 随后，公司 党委书记、 董事长 李由， 就如何抓好公司工程招投标领域的廉洁风险防控，向与会的全体干部员工进行了集体廉政谈话 ，并提出了三个方面的要求： 一、看清大势、把握大局，把思想和行动统一到全面从严治党的新部署新要求上来 工程招投标作为腐败风险高度相关的典型地带，也是作风问题比较集中的重点领域，是持续深化整治的重点方向。从近年来查处的案件看，工程招投标领域的违纪违法行为和问题，根子在权力运行不规范、监督制约不到位，更深层的是理想信念滑坡、纪律意识淡薄。全体干部员工一定要从对个人负责、公司负责、项目负责的高度，坚决防范和遏制腐败风险，切实维护好公司风清气正的良好口碑和形象。 二、正视问题、保持清醒，深刻把握工程招投标领域存在的廉洁风险和薄弱环节 公司上下参与工程招投标领域的各级干部员工，一定要重点关注和警惕四个方面的问题：一是在制度建设上，要警惕 “大网捞鱼”的问题， 要用 从制度设计源头强化随机性、压缩自由裁量，绝不能让制度沦为摆设。二是在规程执行上，要警惕 “走过场”的问题，把规程执行真正落到每一个环节，以执行的刚性保障制度的刚性。三是在监督制约上，要警惕“猫不抓鼠”的问题，要把监督责任的落实摆进去，让监督的探照灯照亮每一个角落，真正让监督“长牙带电”。四是在思想认识上，要警惕“温水煮青蛙”的问题， 要始终保持如履薄冰的警醒，在每一个项目、每一次招标、每一个决策前多思多想、慎言慎行。 三、扛起责任、守牢底线，以更严标准筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障 一是要以树立和践行正确政绩观为标尺，在每个工程建设项目上体现 “九个转变” ， 要 从被动守纪向主动自律转变，把纪律规矩内化为行为习惯；从习惯于被监督向主动接受监督转变，养成在监督下工作的自觉；从风险意识淡薄向时时放心不下转变，时刻保持如履薄冰的警醒；从制度挂在墙上向制度刻在心上转变，让遵规守矩成为肌肉记忆。 二是各级各单位负责人要切实扛起主体责任 ，将廉洁风险防控与业务工作同谋划、同部署、同推进，把责任压力层层传导下去。 三是关键岗位人员要时刻保持清醒头脑 ， 要严格执行招投标各项制度规定，坚决杜绝违规说情打招呼和违规插手干预行为，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴、管住腿。 四是要以制度的刚性执行提升治理效能 ， 一方面要抓好制度的宣贯学习， 另一方面 要适时启动监督检查和专项审计， 让廉洁要求从 “软约束”变成“硬条款”。
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为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述，纵深推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，城投公司党委紧扣 “廉洁奉公守初心，真抓实干树政绩”主题，扎实开展2026年廉洁文化宣传教育月活动，坚持创新载体、聚焦重点、压实责任、长效治理，着力营造崇廉、尚廉、守廉、践廉的浓厚氛围，以清廉之风护航公司高质量转型发展。 分层分类精准施教 筑牢拒腐防变思想防线 公司党委坚持把廉洁教育融入理论学习、日常管理、队伍建设全过程，构建 “党委带头、支部跟进、全员覆盖”的宣教格局。党委理论学习中心组开展“纠偏固本”专题学习，深入学习习近平总书记重要讲话精神，通报剖析国企领域正反面典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导班子成员带头守纪律、讲规矩、正作风。 公司党委书记聚焦青年人才成长，通过党课讲授，引导年轻干部心有戒尺、行有所止，扣好廉洁从业 “第一粒扣子”。 各党支部组织党员干部、业务骨干走进厦门市党风廉政教育馆，开展沉浸式、体验式现场教学，在警示教育中锤炼党性、净化思想、筑牢防线。依托 OA平台开设“作风微课堂”“廉洁故事汇”专栏，常态化推送典型案例、纪法解读、廉洁文化等内容，推动廉洁教育常态化、长效化。 聚焦重点领域关键环节 压实廉洁从业政治责任 紧扣工程招投标、项目建设、资金使用、资产运营等权力集中、资金密集、资源富集领域，开展廉洁风险专项防控行动。 在廉洁风险自查自纠的基础上，组织重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，纳入个人廉洁档案管理，实现承诺、践诺、督诺闭环管理，推动关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。 开展廉洁共建，签订《廉洁共建协议》，构建 “亲清”合作关系，共筑廉洁防线、共守合作底线。 健全长效防控机制 纵深推进清廉国企建设 坚持纠 “四风”树新风并举，紧盯“五一”“端午”等重要节点，开展专项监督检查与自查自纠，持续加固中央八项规定精神堤坝。 坚持问题整改与制度完善同步发力、一体推进，不断健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把廉洁要求嵌入决策、执行、监督各环节。强化日常监督、靠前监督、精准监督，推动廉洁风险防控制度化、规范化、常态化，切实把制度优势转化为治理效能。 下一步，城投公司党委将以此次廉洁文化宣传教育月为契机，持续加强新时代廉洁文化建设，不断巩固拓展活动成果，让清正廉洁新风正气不断充盈，着力打造干部清正、企业清廉、政治清明的清廉国企，为公司高质量转型发展、服务厦门 “十五五”开好局起好步提供坚强纪律保障。
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