为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述，纵深推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，城投公司党委紧扣“廉洁奉公守初心，真抓实干树政绩”主题，扎实开展2026年廉洁文化宣传教育月活动，坚持创新载体、聚焦重点、压实责任、长效治理，着力营造崇廉、尚廉、守廉、践廉的浓厚氛围，以清廉之风护航公司高质量转型发展。
分层分类精准施教 筑牢拒腐防变思想防线
公司党委坚持把廉洁教育融入理论学习、日常管理、队伍建设全过程，构建“党委带头、支部跟进、全员覆盖”的宣教格局。党委理论学习中心组开展“纠偏固本”专题学习，深入学习习近平总书记重要讲话精神，通报剖析国企领域正反面典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导班子成员带头守纪律、讲规矩、正作风。
公司党委书记聚焦青年人才成长，通过党课讲授，引导年轻干部心有戒尺、行有所止，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
各党支部组织党员干部、业务骨干走进厦门市党风廉政教育馆，开展沉浸式、体验式现场教学，在警示教育中锤炼党性、净化思想、筑牢防线。依托OA平台开设“作风微课堂”“廉洁故事汇”专栏，常态化推送典型案例、纪法解读、廉洁文化等内容，推动廉洁教育常态化、长效化。
聚焦重点领域关键环节 压实廉洁从业政治责任
紧扣工程招投标、项目建设、资金使用、资产运营等权力集中、资金密集、资源富集领域，开展廉洁风险专项防控行动。
在廉洁风险自查自纠的基础上，组织重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，纳入个人廉洁档案管理，实现承诺、践诺、督诺闭环管理，推动关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。
开展廉洁共建，签订《廉洁共建协议》，构建“亲清”合作关系，共筑廉洁防线、共守合作底线。
健全长效防控机制 纵深推进清廉国企建设
坚持纠“四风”树新风并举，紧盯“五一”“端午”等重要节点，开展专项监督检查与自查自纠，持续加固中央八项规定精神堤坝。
坚持问题整改与制度完善同步发力、一体推进，不断健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把廉洁要求嵌入决策、执行、监督各环节。强化日常监督、靠前监督、精准监督，推动廉洁风险防控制度化、规范化、常态化，切实把制度优势转化为治理效能。
下一步，城投公司党委将以此次廉洁文化宣传教育月为契机，持续加强新时代廉洁文化建设，不断巩固拓展活动成果，让清正廉洁新风正气不断充盈，着力打造干部清正、企业清廉、政治清明的清廉国企，为公司高质量转型发展、服务厦门“十五五”开好局起好步提供坚强纪律保障。